reklama

Adamed szuka ludzi do pracy bez pośredników! Zobacz, co oferuje najpopularniejsza w regionie firma

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: arch. Adamed

Adamed szuka ludzi do pracy bez pośredników! Zobacz, co oferuje najpopularniejsza w regionie firma - Zdjęcie główne

Firma działa na rynku od 37 lat | foto arch. Adamed

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Wiadomości PabianiceAdamed to najstarsza medyczna spółka w Polsce, założona w 1986 r. przez Mariana Adamkiewicza. Działa do dziś i wciąż się rozwija. Zobacz, jak dołączyć do zespołu i co oferuje firma swoim pracownikom.
reklama

W 2000 roku stery rodzinnego biznesu przejął syn założyciela  - Maciej z żoną Małgorzatą. W ubiegłym roku znaleźli się oni na najnowszej liście stu najbogatszych Polaków według Forbesa. 

Adamed prowadzi rekrutacje. Zobacz, kogo szuka do swojego zespołu 

 Adamed to firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która powstała na bazie polskiej myśli naukowej i własnych patentów. Jak można się dowiedzieć z jej strony internetowej, spółka posiada w 100% polski kapitał. Obecnie działa również poza granicami kraju. 

W ubiegłym roku otrzymała ona certyfikat "Najlepszy Pracodawca w Polsce 2023 w Rankingu Forbes Polska". Teraz można dołączyć do jej zespołu. 

Firma obecnie poszukuje m.in. starszego specjalisty operacyjnego zapewnienia jakości. Kto możne aplikować? Osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku farmacja lub chemia/biologia (w przypadku innych studiów niż farmacja dyplom studiów podyplomowych dla Osób Wykwalifikowanych). Kandydat musi również wykazać co najmniej 2-letni staż pracy u posiadacza zezwolenia na wytwarzanie / import produktów leczniczych: czynności wykonywane powinny obejmować analizę jakościową i ilościową produktów leczniczych i substancji czynnych oraz badania i czynności kontrolne niezbędne do oceny jakości produktów leczniczych i warunków wytwarzania. 

reklama

Osoba zatrudniona w firmie może oczekiwać, że umowę o pracy podpisze bezpośrednio z pabianicką spółką. Co poza tym? M.in. 

  • wynagrodzenie, które będzie rosło wraz z nabywanym doświadczeniem przez pracownika
  • premię roczną w wysokości 10% wynagrodzenia rocznego,
  • dodatkowe 540-720 zł brutto/rok na zakupy lub wybrane benefity dostępne w kafeterii benefitowej,
  • bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich (wartość pakietu opłacana przez pracodawcę: 18-160 zł brutto) - bogaty pakiet w tym rehabilitacja bez limitu,
  • bezpłatny transport pracowniczy (z Pabianic, Łodzi, Zduńskiej Woli i Łasku),
  • ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę (wartość dofinansowania: 26-41 zł brutto)
  • program poleceń pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,
  • program usprawnień KAIZEN - bonus do 400 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł
  • dofinansowanie do obiadów dostarczanych do firmy,
  • dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
  • imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
  • pakiet zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).
Adamed poszukuje również starszego specjalisty ds. rejestracji. Kto może aplikować? Osoba, która ma wykształcenie wyższe o profilu farmaceutycznym, medycznym, biotechnologicznym lub pokrewnym; min. 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku w zespole rejestracji w firmie z branży farmaceutycznej.

reklama

W zamian firma oferuje, m.in: możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4:1 (4 dni pracy z domu, 1 z biura w Pabianicach lub Pieńkowie z opcją przyjazdu do biura na kilka dni w miesiącu); zorganizowany transport pracowniczy do Pieńkowa z Warszawy i Nowego Dworu Mazowieckiego; do Pabianic z Łodzi, Łasku, Zduńskiej Woli; dla zmotoryzowanych parking; prywatna opieka medyczna dla współpracownika i rodziny;  nagrody jubileuszowe.

Firma szuka również pracownika produkcji leków, z doświadczeniem w pracy na produkcji (mile widziane w firmie farmaceutycznej, kosmetycznej lub spożywczej). W zamian oferuje m.in.

  • umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
  • wynagrodzenie rosnące wraz z nabywanym doświadczeniem przez pracownika,
  • premię miesięczną w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
  • premia za brak absencji i wykonanie planu produkcyjnego 300 zł brutto,
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych 30% oraz dodatek za pracę na II zmianie 10%  (370- 715 zł brutto w zależności od liczby przepracowanych godzin na II i III zmianie),
  • dofinansowanie do obiadów,
  • dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
  • bezpłatny transport pracowniczy (z Sieradza, Zduńskiej Woli, Łasku, Bełchatowa, Łodzi i Pabianic),
  • program usprawnień KAIZEN - bonus do 400 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł. 
Czytaj również: Primark w Łodzi znowu szuka ludzi do pracy. Lubisz tę markę? Może to właśnie zajęcie dla ciebie. Ile można zarobić?

reklama

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama