Japoński koncern Daikin prowadzi rekrutację do swojego zakładu w Ksawerowie, na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Daikin zatrudni pracowników produkcji
Najwięcej miejsc przygotowano dla pracowników produkcji. Firma szuka 20 osób do wykonywania czynności montażowych na linii produkcyjnej. Doświadczenie nie jest wymagane, liczą się natomiast zdolności manualne i sumienność.
Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, w godz. 6-14. Docelowo zakład ma przejść na system trzyzmianowy. Zatrudnienie odbywa się na umowę o pracę. Wśród dodatkowych benefitów są m.in. dofinansowanie posiłków, karta Multisport i bezpłatny transport z Łodzi oraz Pabianic.
Poszukiwani są także inżynierowie
Koncern szuka również inżyniera utrzymania ruchu. Kandydat powinien mieć wykształcenie techniczne i doświadczenie w naprawie maszyn oraz usuwaniu awarii. Wymagane są m.in. znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i uprawnienia SEP.
Druga propozycja dla inżynierów dotyczy organizacji i usprawniania procesów produkcyjnych. Wymagane są wyższe wykształcenie techniczne, co najmniej trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Oferta dla lidera produkcji i specjalisty ds. BHP
Daikin poszukuje także lidera obszaru produkcyjnego, który będzie nadzorować pracę jednego z działów: lakierni proszkowej, pras lub wtryskarek. Do jego zadań należeć będzie organizowanie pracy zespołu i realizacja planów produkcyjnych.
Kolejna oferta jest skierowana do specjalisty ds. BHP. Firma oczekuje wykształcenia wyższego, doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym oraz znajomości przepisów. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego.
Docelowo zatrudnią 3 tysiące osób
Zakład japońskiego koncernu oficjalnie otwarto w maju 2026 roku, ale produkcja ruszyła wcześniej, na przełomie 2024 i 2025 roku. W fabryce wytwarzane są pompy ciepła.
Jak informowaliśmy na TuŁódź.pl przy okazji otwarcia zakładu, inwestycja pochłonęła 300 mln euro. Firma zapowiadała stopniowe zwiększanie skali działalności. W pierwszej fazie planowano zatrudnienie 800 osób, a docelowo liczba pracowników może wzrosnąć do niemal 3 tys.
Komentarze (0)