reklama

Fachowiec potrzebny od zaraz. Sprawdź, w jakich branżach w regionie brakuje rąk do pracy

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Fachowiec potrzebny od zaraz. Sprawdź, w jakich branżach w regionie brakuje rąk do pracy - Zdjęcie główne
Autor: UMWŁ | Opis: Program oferuje  wsparcie finansowe dla przedsiębiorców, co ma zachęcić firmy do kształcenia nowych kadr w 71 specjalizacjach.

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Wiadomości PabianiceSamorząd województwa we współpracy z ekspertami rynku pracy przygotował zaktualizowaną listę zawodów, które gwarantują młodym ludziom stabilny start zawodowy. Program oferuje  wsparcie finansowe dla przedsiębiorców, co ma zachęcić firmy do kształcenia nowych kadr w 71 specjalizacjach.
reklama

W jakich zawodach brakuje rąk do pracy?

Według Urzędu Marszałkowskiego lista 71 zawodów to efekt rzetelnej analizy danych z Barometru Zawodów, prognoz Ministerstwa Edukacji oraz statystyk dotyczących bezrobocia. W proces tworzenia dokumentu zaangażowano Izbę Rzemieślniczą w Łodzi oraz Łódzką Wojewódzką Komendę OHP, czyli instytucje, które najlepiej czują puls lokalnego rynku. W zestawieniu obok tradycyjnych profesji, takich jak stolarz, cukiernik czy murarz, pojawiają się nowoczesne kierunki, w tym automatyk i mechatronik.

-  Wykaz zawodów pomaga wybrać konkretny kierunek, zdobyć pierwsze doświadczenie i zarobić własne pieniądze. Pracodawcom ułatwia znalezienie rąk do pracy, których dziś naprawdę brakuje. A całemu regionowi daje rozwój – oparty na umiejętnościach, nie tylko na papierze 

reklama

-  mówi Agnieszka Krystek z Urzędu Marszałkowskiego.

Szczególną uwagę w tegorocznej aktualizacji poświęcono potrzebom specyficznych powiatów, takich jak pajęczański, wieluński, łaski, poddębicki i sieradzki. Do wykazu dołączył zawód mechanika-operatora pojazdów i maszyn rolniczych, co jest związane z  brakiem specjalistów w tej dziedzinie. Lista obejmuje również szereg innych zawodów, od technologa robót wykończeniowych, przez operatorów maszyn w przemyśle chemicznym, aż po krawców i tapicerów.

Wiedza i praktyka, która się opłaca

Młodociani pracownicy w trakcie nauki zdobywają cenny fach oraz otrzymują wynagrodzenie, które rośnie wraz z ich doświadczeniem. Stawki są powiązane z przeciętną pensją w gospodarce, co sprawia, że w trzecim roku nauki uczeń może otrzymać co najmniej 919,78 zł.

reklama

- Dzisiejszy rynek pracy coraz wyraźniej pokazuje, że potrzebuje fachowców. Nie tylko dyplomów, ale przede wszystkim umiejętności. Dlatego takie działania mają znaczenie – dają młodym realny start, a firmom konkretne wsparcie. To inwestycja, która się zwraca 

- podsumowuje Agnieszka Krystek z Urzędu Marszałkowskiego. 

Według Urzędu Marszałkowskiego system refundacji obejmujący  zawody szkolne i rzemieślnicze,  pozwala zbudować bazę kompetentnych pracowników,  gotowych na wyzwania współczesnej gospodarki.

reklama
reklama
Artykuł pochodzi z portalu tulodz.pl. Kliknij tutaj, aby tam przejść.
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo